Funcionária da companhia aérea British Airways perde no tribunal o direito de usar crucifixo no ambiente de trabalho. A sentença do tribunal, em face da ação indenizatória ajuizada pela funcionária, concluiu que não houve discriminação religiosa, uma vez que a mesma regra quanto ao uniforme da empresa valia, indistintamente, para todos os funcionários.
Mais informações: Portas Abertas.
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